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    醫院薪酬管理
    醫院薪酬管理作者:丁朝霞 張 英 楊正云 肖昱華第1章人性的假設與激勵理論1.1人性的假設1.1.1人性的假設觀 1.1.2基于人性假設的管理理論1.1.3人性假設與管理績效1.2基于人性假設的薪酬管理1.2.1“動機人”假設下的薪酬激勵1.2.2“決策人”假設下的薪酬激勵1.2.3“知識人”假設下的薪酬激勵 1.3激...
    醫院績效管理
    醫院績效管理作者:朱胤 石泳釗 張英上篇 公立醫院績效考核第1章國家對公立醫院的績效考核發展歷程1.1 中國醫改的曲折前進之路 1.1.1中華人民共和國成立之初,衛生事業在困難中啟程(1949—1978年) 1.1.2 改革開放,醫改在市場化經濟中摸索(1979—2002年) 1.1.3 “非典”考驗,醫改之路再思考(...
    醫院人力資源管理與文化建設
    醫院人力資源管理與文化建設作者:張英張晅榕陳化第1章 人力資源:醫院文化的承載者與傳承者 1.1 人力資源管理的界定和原則 1.1.1 人力資源管理的概念界定 1.1.2 人力資源管理的演變脈絡 1.1.3 人力資源管理的基本原則 1.2 從文化視角升華人力資源管理的價值 1.2.1 以實現人的價值為最終目的 1.2....
    醫院教育培訓管理
    醫院教育培訓管理作者:王洪武王彩生和新穎第1章醫院教育培訓的特點與內容1.1 醫院教育1.1.1 醫院教育培訓的特點1.1.2 醫院教育培訓的內容1.1.3 住院醫師規范化培訓1.1.4 繼續醫學教育1.2 醫院培訓1.2.1 醫院培訓的特點1.2.2 醫院培訓的內容1.2.3 培訓形式的創新1.2.4 培訓效果的評估...
    醫院員工職業發展管理
    醫院員工職業發展管理作者:王炳臣尹鯤張英第1章 職業發展管理概述 第2章 醫療健康職業特征及價值觀 第3章 醫院員工職業發展管理體系建設 第4章 職業生涯的有序規劃 第5章 醫院員工職業生涯規劃管理的培訓和輔導 第6章 醫院員工職業發展通道設計 第7章 醫院員工職業發展激勵 第8章 醫院員工職業發展管理常見關系及處理 ...
    醫院人力資源管理方案與案例集
    醫院人力資源管理方案與案例集作者:張英余健兒朱胤上卷 醫院人力資源管理方案方案與案例1 四川省資陽市人民醫院人力資源規劃報告 方案與案例2 中國醫科大學航空總醫院職能處室組織機構優化方案 方案與案例3 山東省臨沂市婦幼保健院職能科室設置優化方案 方案與案例4 內蒙古自治區烏海市婦幼保健院中層干部競聘實施方案 方案與案例...
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